+7(3412)79-29-92
Кадровое сопровождение
и охрана труда
на вашем предприятии
Берём на себя услуги по охране труда и кадрового делопроизводства. С ВЕРНО-ГРУПП вы сэкономите деньги и избежите штрафов от гос органов

Кадровый
учет
НАПРАВЛЕНИЯ
Охрана труда
Получить консультацию
Оставьте свои контактные данные и мы вам перезвоним
Политика конфиденциальности
Заказать звонок
Оставьте свои контактные данные и мы вам перезвоним
Политика конфиденциальности
Российское трудовое законодательство постоянно видоизменяется, из-за чего появляется необходимость часто перепроверять документацию на соответствие установленным требованиям.
Кадровый
учет
Кадровый учет — обязательная функция каждой организации, правильное выполнение которой позволит избежать проблем и штрафов при неожиданной или плановой проверке трудовой инспекции.
Из-за проблем с трудовым законодательством компании платят большие штрафы
Стоит в среднем содержание одного специалиста компании, что гораздо выше стоимости сопровождения.
50000 ₽
Выбирая аутсорсинг по охране труда и/или ведению кадрового делопроизводства, вы не только экономите денежные средства на организацию рабочего места специалиста по охране труда и/или специалиста по кадрам, приобретение специализированных программ, заработную плату, а еще получаете преимущество в виде квалифицированного исполнения функций по обеспечению требований охраны труда на предприятии и/или кадровому делопроизводству целой командой, а не одним специалистом.
ЧТО ТАКОЕ
Например, если не заключить с сотрудником трудовой договор, работодателю грозит штраф до 100 тыс. руб. (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ). Но не все знают, что этот штраф может применяться, даже если трудовой договор есть. Во время проверок трудовая инспекция изучает тексты самих договоров и смотрит, все ли обязательные пункты в них отражены (ст. 57 ТК РФ). Ошибка или невнимательность может стоить компании те же 100 тыс. рублей.
Кадровый аутсорсинг
Кадровый аудит
Разработка пакета документов
Кадровый аутсорсинг
Ведение кадрового учета на аутсорсинге включает:

  • Контроль за соблюдением норм трудового законодательства по работе с персоналом;
  • оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителей предприятий;
  • оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам в случае изменения существенных условий труда;
  • оформление договоров о материальной ответственности;
  • оформление ученических договоров;
  • внесение изменений в штатное расписание;
  • ведение личных карточек работников (форма Т-2);
  • ведение учёта предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
  • оформление приказов по поощрениям, взысканиям, отпускам, командировкам и прочих приказов по личному составу;
  • ведение журналов регистрации документов кадрового делопроизводства;
  • оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке новых и пересмотре действующих должностных инструкций;
  • разработка локальных нормативных актов компании;
  • составление и предоставление необходимой отчетности;
  • проверка табелей учета рабочего времени;
  • дополнительные задачи, вытекающие из специфики деятельности клиента.
Кадровый аудит
Кадровый аудит – это процесс проведения анализа кадровой документации предприятия и проверка соответствия этой документации требованиям законодательства и внутренних нормативных актов, которые устанавливают порядок ведения кадрового делопроизводства.

Целью кадрового аудита является выявление потенциальных рисков возникновения конфликтных ситуаций, например, трудовых споров или претензий со стороны инспекции по труду.

По окончании аудита предоставляется отчет, в котором отображаются выявленные ошибки и меры, необходимые для устранения данных ошибок, делаются выводы о состоянии кадрового учета и риски, которые возникают у компании.
Вам нужен кадровый аудит если вы хотите:
Структурировать кадровый документооборот компании
Расширить сферу деятельности компании
Минимизировать судебные конфликты с работниками
Оценить профессиональных уровень работника отдела кадров
Разработка пакета документов по кадровому делопроизводству
Любая компания, имеющая в штате сотрудников, обязана вести кадровый учёт. При этом это не только заключение трудового договора и внесение записи в трудовую книжку. Это комплексное оснащение предприятия необходимой документацией. Таким образом, деятельность по ведению кадрового делопроизводства включает в себя составление локальных нормативных документов-положений, регламентов, инструкций в том числе:
Трудовой договор
Правила внутреннего трудового распорядка
Договор о материальной ответственности
Положение об оплате труда и премировании
Должностные инструкции
Положение о коммерческой тайне
Положение о защите персональных данных
Кодекс этики и служебного поведения работников
Положение о командировках
Штатное расписание
Положение о дистанционной работе
И другие
Отсутствие обязательной кадровой документации, ведение и наличие которой прямо предписано Трудовым кодексом РФ, относится к случаям нарушения законодательства о труде. В трудовое законодательство часто вносятся поправки, а значит их надо вносить в документы.
Ошибки и неточности в кадровой документации приводят к штрафу до 100 000 рублей.

Вы можете заказать у нас разработку индивидуальной кадровой документации.

Команда ВЕРНО-Групп возьмет на себя:
Оформление новых сотрудников при трудоустройстве
Военный учет военнообязанных граждан
Оформление приказов на увольнение
Подготовку приказов по штату
Ведение табелей рабочего времени
Составление графиков очередных отпусков
Внесение изменений в трудовые договоры с работниками
Подготовка по запросу работников справок о заработной плате
Решение штатных вопросов, в том числе при наличии вопросов у трудовой инспекции
Консультирование по вопросам трудового законодательства
Подготовку к проверкам
Дополнительные задачи, вытекающие из специфики деятельности клиента
Заказать кадровое сопровождение
Сделайте бизнес безопаснее. Оставьте заявку в форме ниже, мы свяжемся с вами и предложим выгодные условия сотрудничества
Это выгоднее, чем нанимать специалиста в штат, а также позволит избежать штрафов от гос органов.
Услуги по охране
труда
Вы можете передать нашему специалисту функции по ведению документации и всех необходимых работ по охране труда на предприятии.
ОБ УСЛУГЕ
В среднем аутсорсинг по охране труда снижает стоимость выполнения работ примерно на 30 %. Насколько это будет выгодно в каждом конкретном случае, зависит от перечня поставленных перед исполнителем задач.
30%
Компания ВЕРНО-Групп
имеет соответствующую аккредитацию
в Министерстве Труда Российской Федерации
Аутсорсинг по охране труда
Аудит по охране труда
Разработка пакета документов
Аудит охраны труда — это процедура, которая представляет собой проверку документации по охране труда на соответствие законодательству и нормативным требованиям. Аудит позволяет выявить нарушения требований охраны труда, ошибки и неточности в ведении документации и организации работы, и предотвратить возможные негативные последствия этих нарушений.
1
Наши специалисты выезжают
на предприятие
2
Проверяют документы по охране труда и соблюдение мер безопасности
3
Составляют отчет о выявленных нарушениях и предлагают план по их устранению
Аутсорсинг охраны труда — это процедура, которая представляет собою проверку документации по охране труда на соответствие законодательству и нормативным требованиям. Аудит позволяет выявить нарушения требований охраны труда, ошибки и неточности в ведении документации и организации работы, и предотвратить возможные негативные последствия этих нарушений.
Аутсорсинг охраны труда дает возможность:
Прибегать к услугам профессионалов только тогда, когда они необходимы
Не держать этих работников в штате постоянно. Это дает экономию по заработной плате, соцобеспечению (больничные, отпуска), оплате обучения и т.д.
Экономить на оборудовании постоянных рабочих мест
Если сотрудники аутсорсера приходят на предприятие время от времени, они могут использовать одно и то же рабочее место.
Получать гарантированно
качественный результат
Руководитель может проверить качество выполнения работ по прописанным в договоре аутсорсинга по охране труда критериям. Полное соответствие выполненных работ требованиям законодательства позволяет предотвратить нежелательные происшествия, снижает вероятность штрафов при проверках.
Получать выполненные работы точно в срок
Собственные сотрудники могут подвести по объективным или субъективным причинам (больничный, неожиданный аврал, недостаточно опыта). При этом работу они могут не сделать или сделать не вовремя, а зарплату получат все равно. Компания-аутсорсер получает деньги только за выполненную в срок работу, поэтому не может позволить себе ее не выполнить. Если нужно, она задействует больше сотрудников, предпримет другие шаги, чтобы четко уложиться в календарный план.
Мы подготовим необходимый пакет документов по охране труда персонально для вашей организации, учтем все нюансы, связанные с деятельностью вашей организации, сэкономим большое количество вашего драгоценного времени, дадим полную консультацию по ведению документации, ответим на любые ваши вопросы связанные с охраной труда.
Примерный перечень обязательных документов
по охране труда:
Положение по охране труда
Положение по медицинским осмотрам.
Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Положение по медицинским аптечкам.
Положение о расследовании несчастных случаев на производстве.
Система управления охраной труда.
Инструкции по охране труда по профессиям.
Порядок проведения стажировки на рабочих местах.
Личные карточки прохождения стажировок на рабочих местах.
Приказы о назначении ответственных.
Журналы вводного инструктажа, инструктажа на рабочем месте, проведения стажировок на рабочем месте, присвоения 1группы по электробезопасности, учета и выдачи нарядов - допусков на производство работ, выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, регистрации несчастных случаев на производстве.
Команда ВЕРНО-Групп возьмет на себя:
Контроль того, как работники выполняют требования охраны труда;

Профилактику производственного травматизма и профзаболеваний;

Консультацию организацию обучения сотрудников по охране труда;

Учет и анализ производственного травматизма;
Организацию и участие в проведении спецоценки условий труда;

Контроль состояние зданий, механизмов, средств коллективной и индивидуальной защиты и т. д.;

Организацию расследований несчастных случаев на производстве;

Разработку локальных нормативных актов и т. д.

Заказать услугу
по охране труда
Начните оптимизировать охрану труда на вашем предприятии. Оставьте заявку в форме ниже, мы свяжемся с вами и предложим выгодные условия сотрудничества
Плюсы сопровождения
с ВЕРНО-ГРУПП
Огромный опыт команды
Наша команда имеет опыт более 10 лет в разных областях, что позволяет полностью закрыть вопрос компетенций аудиторской деятельности.
Возможность сэкономить
Экономия денежных средств и времени на аренду помещения, оснащение рабочего места и зарплату штатного специалиста.
Постоянно
на связи
В период нашей работы мы всегда готовы ответить на интересующие вопросы и всегда готовы посоветовать решение
Объективность и непредвзятость
Мы предоставляем организациям полный экспертный отчет и даем объективные рекомендации по устранению выявленных проблем
Подберем для вас
оптимальный вариант
Заполните анкету для предварительного расчета стоимости услуг по охране труда/кадровому делопроизводству:
Мы получили ваши ответы. Оставьте контакты и мы свяжемся с вами и проконсультируем по ценам и условиям
Вид деятельности компании
Общее количество работников
+
Что еще нам необходимо знать о вашей компании
Начать просто
1
Отправьте заявку
2
Позвоним
и проконсультируем
3
Заключим договор
Оставьте заявку
Ваш имя
Ваш телефон
Контактная информация

г. Ижевск. ул. Авангардная, 14
+7 (3412) 79-29-92
personal@verno-group.ru
Made on
Tilda